品味人生"憶"猶未盡

今天早上一股不想上班的心情湧上心頭,

突然想起工作上的一些令人不堪其擾的溝通現狀,

大公司部門多官多事多,唯一少的就是做事的人少,

本公司頻道多達34個其中執行細節之繁複可想而知,

但有些單位的本位主義常令人不敢恭維,

其中首推電視台第一大部門新X部,

跟X聞人的溝通模式可分為[mail溝通、電話溝通、當面溝通、會議溝通及報告溝通]

但結論都是除了只能說yes還是yes,當下-立即-馬上,

管你有沒有人有沒有時間就是要配合,

多數的長官幾乎沒有行政或執行流程的概念,

把頻道經營當成跑新聞在做,做到哪播到哪,

跟這些人溝通除了譴詞用句要小心翼翼外,

大公司有一個人人都需遵守的職場手則那就是切記不要"打槍",

打到自己單位就算了,打到別的部門那就有得"僑"囉...

就因為如此我痛恨跟這些所謂高層長官溝通,

但這卻又是我的職責所在,

總不能都把同仁推到前線去吃砲灰,

而我躲在後面幫她們療傷吧!

因此我需常常身不由己言不由衷的去跟新X部的主管們溝通,

也常常氣到需自己不斷緩和情緒才能平復,

日復一日累積之下有點疲倦也有點使不上力,

雖然在公司多年已練就一身銅牆鐵壁,

但碰到一堆不在狀況內工作的主管大人們也只能大嘆一聲嗚呼哀哉.....

還是在東X精舍繼續精進自己的EQ功力吧!